به منظور افزایش تفاهم بین کارکنان قدیمی و جدید هر بخش، کاهش فشار کاری کارکنان و در عین حال تقویت فرهنگ سازمانی، تقویت روحیه کار تیمی، تقویت انسجام تیمی و کارکنان است. توانایی نوشتن 23 تا 24 ژوئن، این شرکت تصمیم گرفت تا تمام کارکنان خود را برای انجام یک فعالیت ساختمانی گروهی با موضوع "شور رویاها را به واقعیت تبدیل می کند و با هم درخشش ایجاد می کند" سازماندهی کند. "به عنوان موضوع فعالیت های گروه سازی.

در 23 ژوئن هوا آفتابی شد، انگار آسمان می دانست که ساختمان گروه ما نیز بارانی را که یک هفته ادامه داشت متوقف کرده است، همه که صبح زود در شرکت جمع شده بودند، نمی توانستند این هیجان کوچک را در دل خود پنهان کنند. منتظر این روز هستم پس از آمدن مربی گروه سازی، فضا بیشتر شد و ساخت و گسترش شاد گروه با طنین «خوب، خیلی خوب، خیلی خوب» آغاز شد.

همه ما با نظم و ترتیب سوار اتوبوس شدیم و در میان خنده و گفتگو به اولین ایستگاهمان، کوه سانمن لانگتو رسیدیم. از آنجایی که ساختمان گروهی بود، البته به 9 تیم تقسیم شدیم تا کارهایی که توسط مربیان ترتیب داده شده بود را انجام دهیم. هر تیم یک سرپرست و یک منشی و البته یک نام تیم داشت که با اخلاق تیم همخوانی داشت.

پس از گرم کردن مختصر، از کوه بالا رفتیم و اولین وظیفه مربی را در عرشه مشاهده در بالای کوه شروع کردیم و از هر تیم خواستیم تا عکس های مختلف را در صورت نیاز انجام دهند. این کار ساده به نظر می رسید، اما در واقع هر یک از اعضای تیم باید از تخیل خود برای تکمیل کار و رسیدن به نتایج بهتر استفاده می کردند. نگاهی به این نگاه های ترسناک بیندازید.

اعضای تیم که معمولاً در کار خود جدی هستند، در آن لحظه همه لبخند می زدند و همه با هم بازی می کردند و همه چیز را فراموش می کردند و سرگرم بودند. ما در انجام کارهای مختلف زمان بسیار خوبی داشتیم و باید همین کار را با کارهایمان انجام دهیم. مرحله اول این مراسم با خنده سپری شد و همه کمی بیشتر یکدیگر را شناختند و درک کردند. با صدای آهنگی با صدای بلند، به زیبایی از تپه پایین آمدیم تا به سمت مقصد بعدی خود حرکت کنیم تا با یک کار جدید روبرو شویم: املای انسان! برخلاف کار اول، این یکی تمرینی برای اتحاد و درک ضمنی برای همه ما در ترکیب بود. در این هنگام نور خورشید نیز گرمتر شد، اما مانع از انجام کار نشد. پس از تلاش های بی وقفه، همه ما لوگوی خود را بیان کردیم، لوگوی لیفتراک خود را زیر آفتاب داغ.

با نگاهی به لوگو، به نظر می رسید که همه سایه خود را می بینند، در واقع، در شرکت هم همینطور است، هیچ کس فردی نیست، هر پیوند، هر بخش و حتی هر قسمت ضروری است، فقط در صورتی که کارمان را به خوبی انجام دهیم. خودمان، می توانیم کار هر محصول را به خوبی انجام دهیم و به هر مشتری به خوبی خدمت کنیم. مردم چو لی در جاده هستند، هرگز سست نمی شوند.

هوای پاک، جویبار صاف و مکتب های ماهی قرمز در نهر و تئاتر شاعرانه و زیبای باستانی حال و هوای کمی خسته ما را آرام می کرد.

بازی ژست گرفتن در صبح فقط یک جلسه برای شناخت بازیکنان با یکدیگر بود و بعد از ظهر جلسه بازی رقابتی واقعی وحشیانه بود. هر بازی مسابقه ای برای اتحاد کلی و درک ضمنی هر تیم است و محتوای اصلی این گروه سازی است. هر بازی شخصیت و تمرکز هر فرد روی هر تیم را آشکار می کند. برای بردن هر بازی به درک ضمنی، صبر و استراتژی نیاز است. و هر بازی به بازیکنان درک عمیق تری از مفهوم تیم می دهد و پس از هر بازی بازیکنان پیشرفت می کنند و ابتکار عمل را برای ایجاد تغییرات به دست می گیرند. بهبود و پیشرفت در عمل پاداش دارد. مشاجره و اختلاف خواهد شد، اما در جهت کلی اتحاد است و یادگیری کار در خنده بازی بهترین است، درست است~!

خواننده باید بتواند شادی و هیجان آن لحظه را از سراسر صفحه احساس کند. مهم برد یا باخت بازی نیست، هماهنگی و اتحاد است که بیش از هر چیز دیگری مهم است!

هوا در شب سردتر شد، اما اوج رویداد تازه شروع شده بود و بعد از یک غذای خوب، مهمانی مورد انتظار برگزار می شد. در جلوی تئاتر قدیمی، مهمانی یک رویداد منحصر به فرد بود. این شب با شادی در شادی های مختلف سپری شد و با آهنگی به نام "دوستان" از ژو هوآ جیان به پایان رسید. جابجایی از فضای پر جنب و جوش اصلی به یک آهنگ گرم و تاثیرگذار برای پایان دادن به نمایش نمی توانست مناسب باشد. از آنجایی که صحنه بیش از حد پر شور بود، من اجازه داشتم فقط با یک عکس دسته جمعی با آن برخورد کنم.

پس از یک شب متفاوت در یک B&B آرام و هماهنگ، روز بعد وظیفه بالا رفتن از مسیر شیشه ای بین دره ها بود. پس از یک استراحت شبانه، تیم دوباره با روحیه بالا به سمت مسیر حرکت کرد، که برای سردبیر به دلیل آسیب دیدگی کمر بسیار چالش برانگیز بود. در راه، روی کوه، روی پیاده‌روی شیشه‌ای، آواز، خنده و البته جیغ بود. بیا و حسش کن

پس از یک صبح با طراوت در پشته ها، بازگشت به تئاتر باستانی، بازی پایانی این فعالیت گروه سازی نیز چالش برانگیزترین بازی تیمی است که بازی گوتنبرگ نام دارد، هر گروه الزامات خاص خود را برای طراحی محصول دارد و سپس چهار گروه باید ترکیب شوند. با هم برای تکمیل بازی یک نفره، یک خطای پیوند ممکن است باعث شکست کار شود. در ابتدا همه ما غرق شدیم و نمی دانستیم از کجا شروع کنیم، اما همانطور که به آرامی مسیر خود را در بازی پیش می رفتیم، شروع به کار کردیم. بعد از اینکه شروع به طراحی کردیم، متوجه شدیم که ایده های اولیه ما درست نبود، زیرا باید آنها را با طرح های گروه های دیگر ترکیب می کردیم تا کل کار را به پایان برسانیم. اختلاف نظرها و مشاجرات وجود داشت، اما با همان جهت کلی، هیچ بازی برای ما خیلی سخت نبود، ناگفته نماند که ما قبلاً یک تیم طراحی داشتیم. بعد از پیچ و خم های فراوان بازی را یکجا پشت سر گذاشتیم. یک بازی شکست خورده ممکن است قابل پخش مجدد باشد، اما یک محصول شکست خورده منجر به انواع ضررها، از نظر نیروی انسانی، منابع و مشتریان خواهد شد. و در آن لحظه همه غرق در آرامش بودند، حتی کمی از خود راضی، از اینکه طراحی آنها با موفقیت کار را به پایان رساند.

کلیشه دیگری هم هست، درست است؟ اوقات خوش همیشه به ویژه سریع می گذرد، و این تور با موفقیت کامل همراه بود زیرا کل شرکت در ساعت 5 بعدازظهر روز 24 به سلامت به شرکت بازگشت. مهمترین چیز در سفر در زندگی مقصد نیست، مناظر مسیر و حال و هوای هنگام سفر است. تنها مناسب است که این سفر را در سخنان رئیس مائو خلاصه کنیم: اتحاد، تنش، جدیت و سرزندگی. بعد از این فعالیت همه با هم بیشتر آشنا شدیم و از نظر جسمی و روحی آرام گرفتیم و فضای اتحاد و فعالیت و پیشرفت را ایجاد کردیم که ادامه خواهد داشت.

این عکس خوشحالی، اشتیاق و اشتیاق همه را ثبت می کند، (در حال حاضر در حال ویرایش مقاله در رختخواب هستم، خسته و خوشحال) در اینجا، از شرکتی که این بستر را در اختیار ما قرار داد، متشکرم، در کارهای آینده، این تجربیات خوشحال کننده خواهد بود. به الهام بخشیدن به همه برای تلاش به جلو، ایجاد نتایج عالی برای شرکت، به سطح بالاتر ادامه دهید.

اشتیاق رویاها را به حقیقت می پیوندد، دست به دست هم دهید تا درخشندگی ایجاد کنید، به سلامتی لیفتراک Cholift!